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销售副总监
职位类别:销售管理
招聘人数:1

工作地点:
人事部联系电话:0532-68666550


岗位职责:

1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。


岗位要求:

1、有一定的社会背景或行业人脉资源(如:公安、边防、城管、金融、法院、医院等)

2、有政府或工科机关项目工作经验者,本科及以上学历,独立运作500万以上项目的工作经验,

3、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。

4、竞争分析能力,产品定价能力,促销政策的制定和管理落实能力。

5、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。

6、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。

7、良好的抗压性、适应经常出差,精通计算机,有驾照,。

8、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。

9、流程管理能力和人力资源管理能力。

10、年龄在32-45岁之间。



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